Głównym celem projektu AKADEMIA ROZWOJU UMIEJĘTNOŚCI jest utrzymanie pozycji Banku Handlowego Citibank na rynku oraz przystosowanie pracowników do wymogów gospodarki opartej na wiedzy i umiejętnościach.

Cykl szkoleń w ramach programu AKADEMIA ROZWOJU UMIEJĘTNOŚCI realizowany jest w okresie od stycznia 2009 r. do grudnia 2010 r.

Uczestnicy programu szkoleniowego to 1185 osób, w tym:

• 590 menedżerów
• 595 pracowników operacyjnych z działów:
• Bankowości Detalicznej,
• Bankowości Komercyjnej i Inwestycyjnej,
• Zarządzania Ryzykiem,
• Sektora Operacji i Technologii.

Liczebność grup szkoleniowych

Większość szkoleń zakłada maksymalną liczbę uczestników na poziomie 12 – 14 osób, z wyjątkiem szkolenia Leadership 1, na którym grupy będą liczyły 20 osób.